Puis-je devenir un entraîneur TDAH si j’ai moi-même TDAH?

Oui! Les personnes atteintes du TDAH sont les meilleurs entraîneurs du TDAH. Ce sont eux qui comprennent vraiment ce que leur client traverse. Il suffit de regarder le concept thérapeutique réussi des AA; l’alcoolique plus âgé, plus sage, propre et sobre est la seule personne qui reçoit ce que vit un alcoolique nouveau venu.

J’étais moi-même inquiet avant de devenir entraîneur pour le TDAH. La bonne nouvelle est que le programme de formation de coaching que j’ai suivi (ADDCA.com) m’a aidé à comprendre et à surmonter mes obstacles liés au TDAH.

Mes clients me complimentent toujours d’avoir «réussi». Quand ils parlent de leur TDAH, je sais vraiment de quoi ils parlent. Je ressens leur douleur et leur souffrance.

Tant que vous comprenez et gérez le fonctionnement de votre TDAH, vous pouvez aider de nombreux autres TDAH.

Voici quelques compétences qui pourraient constituer un défi pour un entraîneur atteint du TDAH:

  1. Organisation – Le coaching est une entreprise. Mais vous êtes seul. Vous devez être organisé dans vos écritures, tenir les dossiers des clients et maîtriser votre propre entreprise. Cela signifie paperasserie, comptabilité et paiement des taxes!
  2. Gestion du temps – Le coaching est basé sur les rendez-vous; les mettre et les garder. Une planification respectueuse est le pilier d’une solide carrière d’entraîneur. Maintenir votre horaire quotidien et respecter le temps de votre client est un aspect important du coaching.
  3. Écouter – Un bon entraîneur est un bon auditeur. Cela signifie qu’il faut être attentif à ce que dit votre client. En tant qu’entraîneur du TDAH, vous devrez apprendre votre propre processus, ce qui vous permettra de vous connecter à vos clients lorsqu’ils vous parleront. Pour moi, je suis hyper concentré. Je prends des notes, j’écoute et deviens des partenaires pour aider mes clients à découvrir leurs forces et à surmonter leurs faiblesses.
  4. Concentrez-vous sur le client, pas vous-même. – C’est probablement l’une des compétences les plus difficiles à apprendre; le coaching est tout au sujet du client. En tant qu’entraîneur du TDAH, j’ai dû apprendre à rester en dehors de leur histoire. C’était facile de ressentir ce qu’ils ressentent depuis que j’ai vécu les mêmes expériences.
  5. Être un client. Un bon coach est aussi un bon client. Chaque coach a besoin d’un coach, d’un mentor qui l’aidera à devenir le meilleur de lui-même. comprendre leurs obstacles personnels et comment les surmonter.

Il y a beaucoup plus à apprendre pour devenir un entraîneur compétent, mais si vous êtes prêt à travailler sur votre TDAH, vous êtes capable d’aider beaucoup d’autres personnes. TDAH Coaching est une carrière significative et enrichissante.

June Silny Coaching TDAH

junesilny.com

Absolument. Au mieux, cela vous donnera une meilleure compréhension de la maladie et vous aurez plus de facilité à expliquer les choses.